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          路燈桿招人之道遴選很重要

              路燈桿廠家招人之道:遴選很重要,路燈桿廠家總在招聘,卻招不到合適的人,好不容易招到一個勉強合適的人,培養(yǎng)起來非常吃力,不到一個月,人員離職了。
              路燈桿廠家只能繼續(xù)重復(fù)招聘、面試、試用、離職談話的過程,所以,路燈桿廠家首先要明確要找什么樣的人。只有在各方面的能力都與職位相稱的員工才會在公司呆長久。其次要打造公司吸引力。很多路燈桿廠家只顧悶著頭掙錢,卻疏于企業(yè)形象和吸引力的打造。文章來源路燈桿http://m.dekolcz.cn/

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